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Musterbrecher / Stefan Kaduk, Dirk Osmetz, Hans A. Wüthrich

SKU: 9783867742672

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Musterbrecher

Die Kunst, das Spiel zu drehen

Erschienen im Oktober 2013, 264 Seiten

Dieses Buch zeigt Ihnen, wie man herkömmliche (Führungs-) Muster bricht, um Neues und Ungewöhnliches auszuprobieren – und damit erfolgreich zu sein. Die vier Musterbrecher sind Stefan Kaduk, Dirk Osmetz, Hans A. Wüthrich und Dominik Hammer. Sie wissen, wovon sie reden. Sie kennen den Alltag in Unternehmen und Organisationen, wo sie als Berater unterwegs sind. Sie kennen auch die vorherrschenden Denk- und Verhaltensmuster dort: Chefs können nicht führen, Mitarbeiter muss man kontrollieren, Fehler sind tabu, Pläne müssen wider besseres Wissen eingehalten werden. Spätestens hier sind Musterbrecher gefragt, Mitarbeiter, die bereit und in der Lage sind, aus den gängigen Klischees auszubrechen, zu experimentieren und die scheinbar selbstverständlichen Dinge gründlich zu hinterfragen. Nicht die Perfektionierung des Vorhandenen (die sowieso nicht gelingt) ist die Devise. Was wirklich hilft, ist eine Änderung der Sichtweise. `Uns interessieren Musterbrecher´, sagen die Autoren. `Das sind Menschen und Organisationen, die erkannt haben, dass es um eine andere Haltung geht.´

Die DVD zum Buch ist seit Januar 2016 erhältlich.

Über die Autoren

Stefan Kaduk, geb. 1970, studierte Betriebswirtschaftlehre und Kommunikationswissenschaften an der LMU und promovierte 2002 an der Universität Basel. Von 2001 bis 2012 war er in Forschung und Lehre am Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen an der Universität der Bundeswehr München und als Lehrbeauftragter an verschiedenen Weiterbildungsinstitutionen tätig. In Fortführung der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Forschung, Lehre und Beratungspraxis gründete er zusammen mit Dirk Osmetz im Jahr 2007 die Musterbrecher® Managementberater.

Dirk Osmetz hat langjährige Führungserfahrung als Fallschirmjägeroffizier bei der Bundeswehr, ist Diplomingenieur für Luft- und Raumfahrttechnik sowie Wirtschaftingenieur. Er promovierte in Betriebswirtschaftslehre an der Universität der Bundeswehr in München. Er war Partner einer Managementberatung in München, Lehrbeauftragter an diversen Universitäten und Fachhochschulen bevor er 2007 gemeinsam mit Stefan Kaduk die Musterbrecher® Managementberater Osmetz + Kaduk Partnerschaft gründete, deren Kunden von der Behörde über den Mittelstand bis hin zu Großkonzernen reichen.

Hans A. Wüthrich ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität der Bundeswehr München, Privatdozent an der Universität St. Gallen und Partner der B&RSW AG. Er ist Mit-Initiant des Forschungsprojekts Musterbrecher® und coacht Organisationen, Führungskräfte und Gremien auf den Gebieten Strategisches Management, Führungs- und Organisationsentwicklung.

Dominik Hammer hat eine über 15-jährige Führungs- und Einsatzerfahrung als Offizier und Stabsoffizier in der Gebirgsjägerbrigade der Bundeswehr, ist Diplomkaufmann (Univ.) und staatl. geprüft. Heeresbergführer. Er promovierte zum Dr. rer. pol. an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität der Bundeswehr in München. 2013 nahm er den Ruf der Hochschule München auf die Professur für Internationales Management an. Er arbeitet freiberuflich für die Musterbrecher® Managementberater Osmetz + Kaduk Partnerschaft und engagiert sich als Gründungsgesellschafter bei der Blue Mountain Spirit Bergschule, Nussdorf am Inn.